发布时间：2016-08-12 阅读数：47 来源：
景洪分公司物管部 李洁
人生一世要活的精彩，就要展现自身的价值，世纪伟人爱因斯坦曾说：一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。每名员工参加日常工作，既是为获取薪酬，又是为公司贡献。只想获取，太消极、太懈怠，无法胜任工作，更别提实现自身价值；单说贡献，太飘渺、太虚伪，不过是夸夸其谈罢了，所以，忠于企业。爱岗敬业与公司同进步，最大程度为公司奉献，才是平常之中实现自我的终南捷径。
“忠于企业，爱岗敬业“是一个口号，一种精神，看似平凡，因为每个人都能够做到，也应该具备；但又非常伟大，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的贡献工作。歌德说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界创造价值”。
端正工作态度，明确分工定位“态度决定成败”，忠诚企业、爱岗敬业的工作态度能够决定个人发展的高度和企业发展的速度，具备这种态度的员工也将提高职业素养，遵守工作纪律，加强服务能力，勇于承担职责，全身心的投入到工作之中。
现在或者是企业需要，或者是领导的培养，或者是其他因素，许多员工不能负责基本专业内的服务工作，出现消极怠工现象，这是典型的被动挨打现象。干一行爱一行，明确分工定位，少一点抱怨，多一份辛勤努力充实自我，必将实现自我。我在入职不久曾面对过这种事实，“学不以致用”。一名老员工指导我，离开本职业是一种挑战，更是一次机遇，充实头脑，拓展知识的机会，即使永远离开服务这专业。那也是一份财富，一加一大于二的财富！保持爱岗敬业的态度去工作，其实得到的更多。
成功的人肯定会爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。主观更重要，保持爱岗敬业的态度，在工作上少一些计较，多一些奉献，少些抱怨多些责任，少一些懒惰，多一些勤奋，那么成功还会远吗？
加强服务能力，提高工作水平保持爱岗敬业的态度时，踏实学习服务知识认真总结工作经验，将日常工作分解到每一处，要求自己及时完成任务，成功处理问题。在工作中不要墨守成规，不断学习服务专业知识和汲取有效的服务经验，努力提高自身的工作水平。
在工作中要讲究方法方式，讲究节约高效，在自己的工作在岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有为企业为社会做出崇高而伟大的奉献。
同舟共济，共同进步公司的发展直接关系到每一位员工的切身利益，直接关系到自身职业规划成败，这就要求我们以大局为重，以公司发展为重。公司是一个团体，是一台机械，需要与同事配合协作，共同进步。爱岗敬业与同事共同进步相辅相成。有些人偏激的认为在同一岗位与同事间只有竞争，这是不对的。在公司里呀爱岗敬业，就要爱屋及乌，我们就应该爱戴身边的每一位同事，正是大家的努力才使我们的公司能有如今的成就。忠诚企业，对我们的要求不仅局限在企业这个名词，更是企业内存在的发生的所有，无论是哪位员工，还是哪件物资，还是那件事情。员工间相互关爱，共同进步，公司必将蓬勃发展：珍惜公司的每件物资，一把拖把、一块毛巾、一张纸、一度电等等，节约成本，积少成多；公司的机密必须严格保密公司能有口皆口碑，那是我们员工也要有尊严。
“忠于企业，爱岗敬业”即是一个口号，又是一种态度，更是一种行动。员工忠于企业，爱岗敬业不仅仅是公司受益，其实员工自身就是最大受益者具备这一素养后，员工爱领导、同事信任信赖，可以担负重任，实现自身价值，做到双赢。
