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“一分”的感悟
——考核唤醒领导干部责任意识
发布时间:2016-08-12      阅读数:29     来源:
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漫湾分公司财务部   李艳挥
 
       一分是我国最小的货币计量单位,在流通过程中常因价值微小而使流通职能逐渐趋近于零。然而,看似微不足道的一分,却在生活之余承载着重如泰山的使命。
       近日来,由“一分”引发的感触让我获益良多且镂骨铭心。考核背后的真正用意为何,是公司领导的刻意嘲讽,还是直击灵魂深处想要唤醒我们这个“三支队伍”中的“关键少数”?我想,答案是毋庸置疑的!在看似怪诞不经的处罚背后,饱含了领导最严厉也最无私的宽容和爱,以及想要引领我们走出迷途的深深用意。为此,感谢领导的良苦用心!
       首先,“一分”唤醒的是我们各级领导干部的责任意识。尸位素餐、聊以塞责的工作作风是可怕的,给“不作为”提供了滋生的土壤,为腐化堕落埋下了罪恶的种子。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,这是一名领导干部应具备的基本素养。驻足自省,我们做到了几点?都说“为官避事平生耻”,然而在危机困难真正降临之时,各级领导干部责无旁贷的思想意识却陡然消失了,避重就轻、相互推诿成了临危之际明哲保身的“护身符”,让纯良质朴默默坚守在工作岗位的员工惶惶不可终日,也让无比信任我们的公司领导黯然神伤。在这样“风雨飘摇”的时刻,我们是否还将继续以“局外人”的身份冷眼旁观,继续失信于企业和广大员工?我想,只要经历过切肤之痛的每一位领导干部,无疑都从思想上、行动上接受了一次彻底的洗礼。疾风知劲草,烈火见真金,相信经历过这场直击灵魂的思想革命后,各级领导干部在思想意识和工作作风方面都将有一个历史性的转变。
       其次,“一分”承载了领导干部践行担当的使命。作为领导干部这个“关键少数”,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。身为pg电子试玩入口的文化的传承者,员工队伍的“领头羊”,我们应时刻保持率先垂范的思想觉悟,发扬恪敬职守、夙夜奉公的无私无畏精神。同时,还要发挥“骑士”的引领作用,带好头,管理好团队,不辜负企业和每一位员工的信任和重托。作为一名财务管理者,在主动谋事之余,还要有敢于担当的责任和勇气,能直面问题、查找错误,绝不放任工作中存在的瑕疵和漏洞,为企业的稳健发展保驾护航。
       我想,“一分”不仅考验了我们领导干部的危机意识和盛衰荣辱的大局观,也考验了我们面对困难的智慧和勇气。试问,在危难降临之际,我们是否守住了心里最后一分与企业安危与共的底线?在企业发展前景岌岌可危之时,我们是否保留了内心最后一分知荣辱、共进退的大局意识?答案是:在现实面前,我们脆弱得不堪一击!是什么让我们望风披靡、溃不成军?大概就是缺少那份临危不惧、化险为夷的智慧和勇气。“毙虎者饱餐虎肉,畏虎者葬身虎口”,智慧和勇敢永远是处于逆境时的光芒。即使身处险境,我们也要克服恐惧心理,要有大智大勇的谋略和胆识,更要有战胜困难、视死若生的决心。我们要学做一颗桷树,即使大风将树吹折,但巨大的树干也能永远挺直。我相信,在危急时刻坚守一份智慧和勇气,必定能为成功奠定丰硕的羽翼。
       除此以外,“一分”,唤醒我们要手握真诚和信任的量尺。习总书记在澳门的一段经典演讲,曾让我内心澎湃。“以金相交,金耗则忘;以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;唯以心相交,方能成其久远。”我想,合伙做事也好,人际交往也罢,都应以诚相待,以心相交。在交通环境相对闭塞,工作生活模式重复单一的基层现场,除了同事之分外,不免还有朋友之谊,若彼此间能多一份真诚,少一些套路,简单而为,率性而往,信任之花便会随处绽放,企业的发展也将无往而不利。
       团结和善念也是“一分”给予我的感悟。一支没有凝聚力的队伍,就像一盘散沙,以沙为器,攻击力势必锐减。古往今来,再优良的队伍也离不开团队的协作,个人英雄主义往往取得的只是短暂的胜利。古语云:能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人矣。成功需要攻坚克难的精神,更需要团队协作形成合力。作为企业的中流砥柱,倘若各自为政,做事独断专行,必然会导致内乱不断、人心涣散的局面。同心山成玉,协力土变金,只有上下齐力,同心同德,我们的企业才有可能在历史的烙印中取得新突破。与人为善,则是团队协作的源力,用一颗宽容感恩的心善待他人,人人皆为我师;以一颗尊重欢喜的心善待事物,事事皆为我生。身处领导干部的关键岗位,要有容人的气度和雅量,责人不可苛尽,得理不必争尽,凡事不得做尽,以一颗宽容和善的心帮助他人、成就他人,快乐和成就感往往比成就自己更来得具体,员工们因此感受到的领导魅力也将促使员工更积极、更热情的投身于工作。赠人玫瑰,手留余香,善心、善举不仅使他人增值,使企业增值,也使自己更富价值。
      “一分”责任、“一分”当担,“一分”危机、“一分”荣辱,“一分”真诚、“一分”信任,“一分”智慧、“一分”勇气,再加“一分”善念和“一分”团结,构成“十分难得”,如何利用这可贵的“十分”重塑价值,是我们每一位领导干部值得思忖的。我想,经历过这场思想的革命风暴,我们这个“关键少数”必将重获新生。就让我们以史为鉴,在前进的旅途中坚守初心!
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